昆明市总工会领导莅临云南众安保安调研“六稳六保”工作
2020年6月3日下午，昆明市总工会党组成员、市机化轻纺工会工作委员会主任何树升，副主任贾立辉，技协办主任张树祥，劳动和经济工作部副部长王晓云，技协办干部訾文化，西山区总工会常务副主席李艳玲、副主席夏勇等一行10人，在前卫街道党工委副书记马莉莅临云南众安保安调研“六稳六保”工作。
工作组首先参观公司红色文化走廊、党建会议室、工会会议室，此次调研，工作组按照“六稳六保”工作要求，围绕工会工作开展，询问企业疫情期间复工复产情况及需上级工会协调解决的困难。会议首先由公司党支部书记总裁朱邦瑞围绕公司及工会工作情况、疫情防控与复工复产、企业困难诉求三方面作汇报，其次公司全国劳动模范、督察部副经理杨贵喜同志汇报了来司工作的心得和体会zui后领导组对众安疫情期间进行的工作表示肯定对接下来的工作进行工作指导。
参观党建会议室
di一项议程
公司党支部书记、总裁朱邦瑞围绕公司及工会工作情况、疫情防控与复工复产、企业困难诉求三方面作汇报
一、众安公司成立之初便向上级工会组织申请建立了工会，是云南省首家成立工会组织的保安企业。疫情期间，公司主要制定了四项措施：一是统一领导、统一指挥、统一行动，二是全面深化、全面细化、全面落实，三是主动担当、挺身而出、英勇奋斗，四是同舟共济、合力同心、共克时艰。朱总谈到，由于疫情突发，初一便回到工作岗位，初七上班时大量员工没有返岗，为更好的配合卫健委、公安机关展开全市疫情防控工作，迅即召集党员骨干、退役军人组成“抗疫突击队”奔赴支援点执勤，展现出了众安的政治担当和社会责任。同时向上级工会反映了四个方面的困难和诉求：一是公司作为劳动密集型企业，人员需求量巨大，员工难招更难留，公司累计投入防疫资金100余万元，希望上级工会组织能够给与帮扶支持，助力企业渡过难关。
二、受疫情影响，大部分客户单位存在延付服务费现象，公司想方设法自筹资金，每月按时按量支付员工工资，垫资较大，导致公司资金周转困难。由于企业属于轻资产行业，贷款融资较为困难，肯请上级工会组织协调帮助企业贷款融资，助力企业发展。
三、公司工会向省人社厅申请组建“技能大师工作室”，为保安服务业的发展提供智力技能支持，恳求上级工会组织给予支持帮助。
第二项议程
公司全国劳动模范、督察部副经理杨贵喜同志汇报了来司工作的心得和体会。
全国劳动模范、督察部副经理杨贵喜
首先感谢昆明市总工会给予我在成长发展中的关心和关怀，让我从一名普通农民工成长为全国劳动模范。我始终认为工会就是我的良家，没有工会领导的帮助指导就没有今天的我。其次来到众安公司，让我重新认识了保安行业，领会到了保安行业的精髓，保安行业虽然社会认知低，但只要肯学习、肯钻研、肯吃苦，一定会有所作为、有所创新。朱总在治企与管企上有自己独特的见解与方法，能将一个普通的保安企业做到全省yi流、全国知名，创造了业界的诸多di一，与其自身的好学进取，军人不服输、敢作为的血性担当有着密不可分的关系。任何行业做到ji致就是成功。朱总在生活和工作上对我比较关心，逼迫我学习，推着我前进，一句“相互成就”就是对我们zui大的鞭策与鼓励，我有信心、有决心能适应岗位、发挥才干，与企业一同成长，用实际行动践行一名共产党员、一名劳模的铮铮誓言。
领导组进行工作指导
张树祥主任对承办保安员职业技能竞赛作了具体工作指导。
一是关于技能大赛项目说明会要说清楚承办此次赛事的目的意义，为什么要选择承办保安行业技能竞赛，对保安行业技能提升带来什么样的影响。
二是今年赛事分重大项目（3个）、重点项目（5个）、一般项目（20个）三个类别，这三类28个项目由市人社局给予经费补助，三类分别补助20万元、10万元、5万元，除上述28个以外的项目由市总工会给予补助，去年补助经费为5至10万元。zui终评定为何类项目由专家组现场评分决定。
何树升主任根据此次调研情况，谈了自己的对公司的认识和体会，对工会提出了具体工作要求。
何主任讲到，来公司给自己上了一堂军事教育课，众安公司是不穿军装的军队，企业党建文化深厚、军队氛围淳厚、狼性文化浓厚，不同于常规的保安企业，军队的精、气、神在众安公司体现得淋漓尽致，企业发展前景巨大，自身很受感到和触动。同时强调，工会组织要发挥好助力企业发展的作用，工会主席要与公司法人同心同德，支持企业发展、宣传企业优势，起到监督与约束的功能，要与全体员工站在一起，多学习工会知识，树立工会形象，利用工会政策为员工谋福利，帮助员工解决工作、生活困难，实现公司与工会的双发展。针对公司提出的困难与诉求，何主任感同身受，感谢众安公司在抗疫支援中所做的大量工作与艰辛付出，由于企业属于轻资产行业，附加值低，没有实体资产作为抵押物，目前没有更多的贷款与融资办法，只能通过咨询企业法律顾问，依靠自身力量渡过难关。何主任对公司联合保安行业工会联合会承办技能大赛给予充分肯定，要求市总工会具体业务指导部门在政策与经费补助方面大力扶持，通过组织技能竞赛提高社会对保安企业、行业的认知，提升保安员整体综合素质，更好的服务于社会和经济发展。
